Nova KBM
 

Zaposlujemo | NKBM

STE PRIPRAVLJENI NA NOV KARIERNI IZZIV? Pridružite se ekipi visoko usposobljenih strokovnjakov v naši banki, ki skrbi za razvoj sodobnih in celovitih finančnih storitev.

KARIERA

STE PRIPRAVLJENI NA NOV KARIERNI IZZIV?

Pridružite se ekipi visoko usposobljenih strokovnjakov v naši banki, ki skrbi za razvoj sodobnih in celovitih finančnih storitev.
VABILO ZA DELO NA PODROČJU INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE


headerlogosmallimage

Na področju informacijske tehnologije vabimo k sodelovanju več kandidatov in kandidatk za delo na različnih delovnih mestih.

Si želite postati del ekipe motiviranih sodelavcev ter skupaj z nami soustvarjati prihodnost ene izmed največjih bank v Sloveniji?

 
Nova KBM

 

Pridružite se nam kot sodelavec (m/ž) na naslednjih pozicijah:

 tehnolog, sistemski skrbnik, razvijalec programske opreme, IT varnostni inženir, nadzornik kakovosti IT ali IT arhitekt,

 

in sicer v oddelkih Sektorja informacijske tehnologije:

  • v Oddelku za poslovne analize
  • v Oddelku pomoči uporabnikom in operative v IT
  • v Oddelku upravljanja podatkov in razvoja poslovne inteligence
  • v Oddelku razvoja programske opreme


ali v Sektorju upravljanja informacijske tehnologije (IT Governance).

 

Pogoj za zaposlitev so izkušnje s predmetnega področja dela ter najmanj srednješolska raven izobrazbe. Želeno je dobro znanje angleškega jezika.

 

Ponujamo vam:

  • zaposlitev za nedoločen čas, s krajšim delovnim časom za opravljanje dopolnilnega dela
  • delo v eni izmed največjih slovenskih bank, ki je imetnica polnega certifikata Družini prijazno podjetje
  • premični delovni čas z možnostjo izbire prihoda in odhoda skladno z internim pravilnikom
  • delo v urejenem delovnem okolju z mednarodnim pridihom
  • možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja
  • možnost dodatnih izplačil na podlagi uspešnosti zaposlenih
  • možnost osebnega in kariernega razvoja v okviru udeležb na internih in eksternih izpopolnjevanjih
  • možnost sodelovanja na športnih in družabnih dogodkih v organizaciji banke

 

Svojo prijavo z opisom delovnih izkušenj in CV posredujte izključno prek e-obrazca na naslednji povezavi (TUKAJ), najkasneje do vključno torka, 14. 4. 2020.
POMOČNIK DIREKTORJA (m/ž) v Sektorju informacijske tehnologije
 

headerlogosmallimage
 

Si želite postati del ekipe motiviranih sodelavcev ter skupaj z nami
soustvarjati prihodnost ene izmed največjih bank v Sloveniji?


 
K sodelovanju vabimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu:
 
POMOČNIK DIREKTORJA (m/ž)
v Sektorju informacijske tehnologije

 

Vaše glavne odgovornosti bodo:
  • sodelovanje pri planiranju strategije razvoja, nadziranju in usmerjanju področja informacijske tehnologije v skladu s strategijo banke
  • sodelovanje pri organiziranju delovnega procesa in uvajanju sprememb in izboljšav
  • spremljanje izvajanja procesov in ocenjevanje uspešnosti organizacijske enote
  • sodelovanje pri planiranju letnih operativnih ciljev podrejenih organizacijskih enot in nadziranju doseganja ciljev
  • sprejemanje odločitev v skladu s pooblastili
  • poročanje nadrejenim ter prenos navodil in informacij na podrejene organizacijske enote
  • sodelovanje pri razvoju strokovnega področja in zaposlenih

Pogoj so večletne izkušnje s področja informacijske tehnologije in 6/2. raven izobrazbe ali alternativno 6/1. raven. Želeno je znanje angleškega jezika na višji ravni.



Ponujamo vam:

  • zaposlitev za nedoločen čas, s krajšim delovnim časom za opravljanje dopolnilnega dela
  • delo v eni izmed največjih slovenskih bank, ki je imetnica polnega certifikata Družini prijazno podjetje
  • premični delovni čas z možnostjo izbire prihoda in odhoda skladno z internim pravilnikom
  • delo v urejenem delovnem okolju z mednarodnim pridihom
  • možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja
  • možnost dodatnih izplačil na podlagi uspešnosti zaposlenih
  • možnost osebnega in kariernega razvoja v okviru udeležb na internih in eksternih izpopolnjevanjih
  • možnost sodelovanja na športnih in družabnih dogodkih v organizaciji banke

 

Svojo prijavo z opisom delovnih izkušenj in CV posredujte izključno prek e-obrazca na naslednji povezavi (TUKAJ), najkasneje do vključno torka, 14. 4. 2020.
SMO DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE

Banka stremi k ustvarjanju delovnih pogojev, v katerih so zaposleni kljub družinskim obveznostim pri delu produktivni in so z delom zadovoljni. Iskanje učinkovite kombinacije poklicnega življenja z zasebnimi obveznostmi zahteva medsebojno sodelovanje in zaupanje. Skladno s to usmeritvijo je banka pristopila v postopek pridobitve certifikata Družini prijazno podjetje in leta 2011 pridobila osnovni certifikat  Družini prijazno podjetje, v letu 2015 pa še polni certifikat. V banki izvajamo 13 ukrepov, ki našim sodelavcem omogočajo lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja.

 
 

 

  

ZAPOSLITVENI PROCES

 
1. KORAK: Objava prostega delovnega mesta

2. KORAK: Prijava na objavo preko spletne strani

3. KORAK: Pregled in selekcija prejetih prijav 

4. KORAK: Vabilo na razgovor 

5. KORAK:  Spoznavni razgovor 

6. KORAK:  Poglobljeni razgovor 

7. KORAK:  Psihološko testiranje 

8. KORAK: Obvestilo izbranemu kandidatu za zaposlitev 

9. KORAK: Napotitev na zdravniški pregled

10. KORAK: Predložitev dokazil o izpolnjevanju pogojev 

11. KORAK: Predlog pogodbe o zaposlitvi 

12. KORAK: Dobrodošli med nami!

 
 

 

 

DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE

 
UKREP 1: Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja

UKREP 2: Komuniciranje z zaposlenimi 

UKREP 3: Komuniciranje z zunanjo javnostjo

UKREP 4: Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine

UKREP 5: Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine

UKREP 6: Otroški časovni bonus

UKREP 7: Dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov

UKREP 8: Odsotnost brez nadomestila plače zaradi izrednih družinskih razlogov

UKREP 9: Korporativno prostovoljstvo

UKREP 10: Sodelovanje svojcev zaposlenih pri dijaških in študentskih praksah v banki

UKREP 11: Obdaritve otrok zaposlenih

UKREP 12: Psihološko svetovanje in pomoč

UKREP 13: Otroci v banki